Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о муниципальной собственности и противодействия коррупции.
Установлено, что отсутствие работы в сфере антикоррупционной политики в одном из муниципальных унитарных предприятий района привело к тому, что 2 бухгалтера и главный инженер указанной организации одновременно являясь учредителями и директором соответственно созданного ими общества с ограниченной ответственностью без правовых оснований более полугода использовали одно из помещений муниципального унитарного предприятия с целью размещения офиса своего общества.

Прокуратурой Чекмагушевского района проведена проверка исполнения законодательства при распоряжении средствами материнского капитала.
По действующему законодательству одним из основных условий получения сертификата господдержки является регистрация приобретенного жилья на всех членов семьи.

Прокуратурой Чекмагушевского района по обращению местной жительницы о невыплате ей работодателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком проведена проверка.
Установлено, что заявительнице в течении 2 месяцев не выплачивалось ежемесячное детское пособие, в связи с чем, перед ней у предприятия образовалась задолженность на сумму более 6 тыс. руб.

b]Приговором суда житель Чекмагушевского района осужден по ч. 1 ст. 260 УК РФ (незаконная рубка лесных насаждений).[/b]
В суде установлено, что в августе 2015 житель района не имея разрешительных документов на порубку деревьев, находясь в лесном массиве, расположенном в Чекмагушевском районе, используя бензопилу, умышленно совершил незаконную рубку сырорастущих деревьев породы «дуб», нарушив тем самым стабильность окружающей среды и ее природно-ресурсного потенциала - дикорастущей флоры.

Мировой судья Чекмагушевского района вынес приговор в отношении местной 38-летней жительницы.
Она в соответствии с позицией государственного обвинителя признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 157 Уголовного кодекса Российской Федерации (злостное уклонение от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетнего ребенка).

В условиях современности, всё большее распространение получает практика выплаты организациями и индивидуальными предпринимателями своим работникам заработной платы «в конвертах». Тем самым, работодатели уменьшают размер подлежащих уплате налогов, при этом нарушая права своих работников на пенсионное, медицинское и иное социальное обеспечение.